La protección del derecho a la maternidad de las contratadas en el sector no estatal de la economía en Cuba

Contenido principal del artículo

Jorge Luis Silva González
Alie Pérez Véliz
Yankel Rodríguez Ferrer

Resumen

El perfeccionamiento de las normativas relacionadas con las nuevas formas de la economía en Cuba, dígase Cooperativas no Agropecuarias y Trabajo por Cuenta Propia, son de gran significación en el presente contexto de actualización del modelo económico de construcción socialista. En tal sentido, el estudio tiene como objetivo delimitar la protección jurídica constitucional y laboral que se le garantiza en Cuba a la mujer trabajadora en estado de gestación y en el ejercicio de la maternidad, en el sector no estatal cuentapropista, en relación con el sector estatal. Los resultados obtenidos destacan la necesidad de superar el tratamiento discriminatorio que poseen las contratadas por un empleador privado como titular de licencia por cuenta propia, en virtud de la equidad que rige como principio básico el Sistema de Seguridad Social cubano.

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Cómo citar
Silva González, J. L., Pérez Véliz, A., & Rodríguez Ferrer, Y. (2019). La protección del derecho a la maternidad de las contratadas en el sector no estatal de la economía en Cuba. methaodos.Revista De Ciencias Sociales, 7(2). https://doi.org/10.17502/m.rcs.v7i2.263
Sección
Artículos
Biografía del autor/a

Jorge Luis Silva González, Universidad de Pinar del Río

Licenciado en Derecho por la Universidad de Pinar del Río (UPR), en la cual resultó el mejor graduado de la segunda edición de la Maestría en Desarrollo Social. Es Profesor Asistente del departamento-carrera de Derecho y presidente del Capítulo científico de Derecho Internacional de la Unión Nacional de Juristas en Pinar del Río. Cursa estudios en la Maestría en Derecho Constitucional y Administrativo de la Facultad de Derecho de la Universidad de La Habana

Alie Pérez Véliz, Universidad de Pinar del Río

licenciado en Derecho y en Historia, Doctor en Ciencias Pedagógicas y Máster en Derecho Constitucional y Administrativo por la Facultad de Derecho de la Universidad de La Habana. Actualmente se desempeña como profesor titular del Departamento-carrera de Derecho de la Universidad de Pinar del Río, Cuba. Imparte docencia en varios programas académicos de maestrías

Yankel Rodríguez Ferrer, Universidad de Pinar del Río

Es profesor asistente de Derecho Laboral del departamento-carrera de Derecho de la UPR. Actualmente se desempeña como abogado del bufete colectivo no.1 de Pinar del Río. Imparte cursos de posgrado de Derecho Laboral en organismos e instituciones de la mencionada provincia

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