Cultural consumption, also a question of attitude? Social factors, personal attitudes and enthusiasm for culture in Spain
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Abstract
The prevailing interpretation of cultural consumption is that it is the result of social structures, particularly educational level and social background. While Bourdieu's concept of cultural capital is complex, it neglects social and emotional aspects. Nevertheless, this perspective is limited by a static logic which assumes that individuals with similar social capital will exhibit comparable patterns of cultural consumption. Consequently, these perspectives fail to adequately address the motivational and emotional factors that influence individuals' participation or non-participation in rituals they deem satisfying or appropriate. The study therefore aims to demonstrate the association between attitudes, as measured by the 'Big Five' personality questionnaire, and cultural enthusiasm (the motivation to participate in cultural activities), as constructed from the CIS 3149 survey. The results of the analysis reveal a correlation with attitudes (the five personality factors) and demonstrate that individuals can be categorised into three groups with respect to cultural consumption. These groups are constructed using cluster analysis and are influenced by demographic factors as well as attitudes towards culture, which explains the propensity to participate or abstain from the interactive rituals offered by culture.
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Joaquim Rius-Ulldemolins, Universidad de Valencia
Doctor en Sociología por la Universidad Autónoma de Barcelona y la École des Hautes Études en Sciences Sociales. Actualmente, es Profesor Titular de Universidad en el Departamento de Sociología y Antropología Social de la Universidad de Valencia y director de la revista Debats. Es autor de varios libros y artículos libros sobre la sociología de la cultura y la política cultural en revistas nacionales e internacionales.
Raúl Payá, Universidad de Valencia
Ayudante Doctor en la Universitat de València, acreditado a Profesor Titular. Obtuvo premios extraordinarios de Grado y Máster, y su Trabajo Fin de Máster fue distinguido con el Primer Premio de Investigación en Ciencias Laborales de la Asociación Española de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo (ARELCIT) en 2018. Realizó la tesis doctoral en la Universitat de València mediante un contrato FPU del Ministerio de Educación y Ciencia, con estancia de investigación en el Centro de Estudios Sociales de la Universidade de Coimbra. La tesis obtuvo la Mención Internacional, el Premio Extraordinario de Doctorado y el Premio a la Mejor Tesis Doctoral de Sociología del Trabajo de la Federación Española de Sociología en 2022.
Alejandro Pizzi, Universidad de Valencia
Sociólogo especializado en sociología del trabajo, desigualdades sociales y sociología de la cultura. Licenciado en Sociología por la Universidad de Buenos Aires y doctor en Sociología por la Universitat
Rovira i Virgili, con una tesis sobre movimientos sociales en Argentina. Desarrolla su actividad académica en universidades españolas desde 2005 y es Profesor Titular de Universidad en la Universitat de València desde 2022, en el Departamento de Sociología y Antropología Social.
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